IMP Questions Of The Factories Act 1948 ?

What are The most important questions of Labour Law?

What are The most important questions of The Factory Act 1948?

Most Important Questions Of The Factories Act 1948?

important questions related to the Factories Act 1948 ?

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Here are some important questions related to the Factories Act 1948:

1. What is the objective of the Factories Act 1948?

2. What is the definition of a factory under this Act?

3. What are the health and safety provisions for workers in factories?

4. What are the working hour regulations for adult workers and young workers?

5. What are the provisions for overtime work and rest intervals?

6. How are annual leave and holidays determined for factory workers?

7. What are the rules regarding employment of women and young persons at night?

8. What are the requirements for the welfare of factory workers, such as canteen facilities and first aid?

9. How are dangerous operations and hazardous substances regulated under the Act?

10. What are the obligations of the factory owner or occupier in terms of maintaining records and submitting reports to authorities?

Keep in mind that these questions provide an overview, and it's essential to refer to the complete text of the Factories Act 1948 and relevant amendments for more comprehensive information.

 

श्रम कानून के सबसे महत्वपूर्ण प्रश्न क्या हैं?

फ़ैक्टरी अधिनियम 1948 के सबसे महत्वपूर्ण प्रश्न क्या हैं?

कारखाना अधिनियम 1948 के सबसे महत्वपूर्ण प्रश्न?

कारखाना अधिनियम 1948 से संबंधित महत्वपूर्ण प्रश्न?

कारखाना अधिनियम 1948 के सबसे महत्वपूर्ण प्रश्न? कारखाना अधिनियम 1948 से संबंधित महत्वपूर्ण प्रश्न?

यहां फ़ैक्टरी अधिनियम 1948 से संबंधित कुछ महत्वपूर्ण प्रश्न दिए गए हैं:

1. कारखाना अधिनियम 1948 का उद्देश्य क्या है?

2. इस अधिनियम के तहत कारखाने की परिभाषा क्या है?

3. कारखानों में श्रमिकों के लिए स्वास्थ्य और सुरक्षा प्रावधान क्या हैं?

4. वयस्क श्रमिकों और युवा श्रमिकों के लिए काम के घंटे के नियम क्या हैं?

5. ओवरटाइम काम और आराम के अंतराल के लिए क्या प्रावधान हैं?

6. फ़ैक्टरी श्रमिकों के लिए वार्षिक छुट्टियाँ और छुट्टियाँ कैसे निर्धारित की जाती हैं?

7. रात्रि में महिलाओं एवं युवाओं के रोजगार के संबंध में क्या नियम हैं?

8. फैक्ट्री श्रमिकों के कल्याण के लिए कैंटीन सुविधाएं और प्राथमिक चिकित्सा जैसी क्या आवश्यकताएं हैं?

9. अधिनियम के तहत खतरनाक संचालन और खतरनाक पदार्थों को कैसे विनियमित किया जाता है?

10. रिकॉर्ड बनाए रखने और अधिकारियों को रिपोर्ट जमा करने के मामले में फैक्ट्री मालिक या अधिभोगी के क्या दायित्व हैं?

ध्यान रखें कि ये प्रश्न एक सिंहावलोकन प्रदान करते हैं, और अधिक व्यापक जानकारी के लिए फ़ैक्टरी अधिनियम 1948 के संपूर्ण पाठ और प्रासंगिक संशोधनों का संदर्भ लेना आवश्यक है।

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